国民生活基礎調査
国民生活基礎調査 平成22年国民生活基礎調査 世帯(第1巻・第1章) 閲覧公表
表 23 有業人員数(15歳以上)-平均就業期間,就業期間階級・主に手助けや見守りをしているか否か・年齢(5歳階級)・性別
統計表ID: 0003047565
政府統計名: 国民生活基礎調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: -
データ件数: 1755件
公開日: 2023-03-31
最終更新日: 2024-03-25
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
表章項目 | 就業期間_001 | 性_002 | 主に手助けや見守りをしているか否か_002 | 年齢(5歳階級)_002 | 調査年度 | 値 |
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有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 61757 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 923 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 3926 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 4946 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 5782 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 7179 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 6825 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 6622 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 6400 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 6834 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 5940 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 3239 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 1632 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 915 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 593 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 1542 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 37 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 73 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 108 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 166 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 265 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 325 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 258 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 137 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 65 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 40 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 37 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 60214 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 920 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 3916 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 4928 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 5745 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 7106 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 6717 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 6456 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 6135 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 6509 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 5682 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 3102 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 1567 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 875 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 556 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 35023 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 452 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 1933 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 2661 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 3339 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 4191 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 3844 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 3624 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 3555 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 3945 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 3598 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 1972 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 1005 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 554 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 350 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 552 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 26 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 32 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 54 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 86 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 114 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 96 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 54 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 25 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 26 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 34471 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 451 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 1930 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 2656 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 3326 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 4165 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 3812 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 3570 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 3470 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 3831 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 3502 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 1918 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 980 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 535 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 325 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 26734 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 471 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 1993 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 2285 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 2443 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 2989 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 2981 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 2998 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 2845 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 2889 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 2342 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 1267 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 627 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 361 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 243 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 991 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 12 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 24 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 48 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 76 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 112 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 179 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 211 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 162 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 83 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 40 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 22 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 25743 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 469 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 1986 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 2273 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 2419 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 2941 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 2905 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 2886 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 2666 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 2678 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 2180 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 1184 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 587 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 339 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 総数 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 231 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3497 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 393 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 833 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 404 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 331 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 334 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 267 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 209 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 177 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 154 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 262 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 96 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 24 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 52 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3445 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 392 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 831 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 403 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 328 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 330 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 262 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 202 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 169 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 146 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 251 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 93 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 24 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1582 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 195 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 393 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 184 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 126 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 109 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 87 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 68 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 70 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 72 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 184 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 66 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 15 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1568 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 195 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 393 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 184 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 126 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 109 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 86 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 66 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 69 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 71 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 179 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 64 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1915 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 197 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 439 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 220 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 205 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 225 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 180 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 141 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 107 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 81 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 77 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 31 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 38 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1878 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 197 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 437 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 219 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 202 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 221 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 176 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 136 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 101 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 76 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 72 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 29 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 13460 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 439 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 2454 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 2140 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 1500 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1491 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1250 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 1003 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 805 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 769 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 1015 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 437 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 111 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 36 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 230 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 12 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 20 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 26 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 26 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 32 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 39 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 43 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 13230 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 438 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 2449 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 2133 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 1488 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 1471 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1224 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 978 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 772 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 730 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 973 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 424 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 107 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 35 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 6161 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 214 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 1175 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 1130 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 709 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 567 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 382 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 309 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 284 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 336 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 652 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 295 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 78 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 25 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 69 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 20 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 6092 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 213 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 1173 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 1128 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 705 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 563 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 377 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 305 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 278 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 326 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 632 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 288 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 76 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 24 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 7299 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 226 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 1279 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 1010 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 791 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 924 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 868 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 694 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 521 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 433 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 363 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 142 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 33 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 12 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 161 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 16 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 22 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 27 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 29 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 7138 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 225 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 1276 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 1005 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 783 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 907 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 847 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 673 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 494 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 403 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 341 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 136 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 31 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 1~5年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 9716 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 377 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 1731 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 1622 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1182 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1021 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 929 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 777 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 740 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 637 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 493 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 147 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 36 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 15 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 216 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 12 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 29 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 38 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 41 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 32 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 19 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 9500 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 374 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 1723 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 1615 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 1169 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1001 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 900 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 739 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 699 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 605 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 474 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 144 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 35 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 14 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 4798 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 223 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 941 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 1013 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 594 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 402 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 286 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 244 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 300 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 321 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 334 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 102 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 24 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 54 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 4745 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 222 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 938 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 1011 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 591 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 400 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 282 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 237 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 289 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 312 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 326 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 100 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 24 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 4918 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 154 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 790 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 609 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 587 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 619 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 643 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 533 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 439 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 317 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 158 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 46 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 163 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 25 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 31 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 30 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 4755 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 151 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 785 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 604 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 578 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 601 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 618 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 501 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 410 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 293 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 148 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 43 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 5~10年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 6957 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 337 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 1593 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1431 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 735 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 662 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 617 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 608 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 471 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 263 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 170 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 50 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 12 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 152 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 28 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 35 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 19 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 6805 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 336 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 1584 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 1421 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 723 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 644 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 589 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 573 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 452 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 252 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 164 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 47 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3802 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 228 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 993 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1002 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 403 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 251 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 206 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 217 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 200 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 141 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 117 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 33 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 42 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3760 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 228 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 990 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 998 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 399 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 245 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 201 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 209 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 198 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 136 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 113 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 31 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3154 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 108 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 599 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 429 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 332 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 411 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 411 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 391 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 271 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 122 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 54 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 17 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 109 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 27 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 16 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3045 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 108 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 594 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 423 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 323 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 399 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 388 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 364 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 255 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 116 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 51 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 16 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 10~15年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 5397 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 26 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 358 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1785 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1172 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 525 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 467 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 453 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 326 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 133 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 71 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 66 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 15 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 126 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 14 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 12 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 17 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 27 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 14 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 5271 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 26 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 356 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 1771 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1160 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 508 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 444 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 426 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 312 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 123 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 67 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 63 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3317 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 14 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 259 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 1242 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 880 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 283 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 187 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 168 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 136 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 56 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 40 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 46 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 33 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3284 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 14 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 258 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 1235 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 874 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 280 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 183 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 163 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 132 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 53 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 39 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 45 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2080 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 99 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 543 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 293 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 241 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 279 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 286 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 190 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 78 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 31 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 20 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 93 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 19 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1987 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 98 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 536 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 286 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 228 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 261 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 263 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 180 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 70 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 28 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 19 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 15~20年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 5057 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 25 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 518 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1676 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 1129 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 513 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 504 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 374 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 169 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 71 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 42 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 36 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 130 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 20 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 26 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 22 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 19 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 4927 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 25 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 511 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1656 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 1108 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 487 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 482 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 355 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 159 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 69 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 41 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 34 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3325 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 388 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1210 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 857 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 309 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 225 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 160 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 73 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 34 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 27 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 52 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3274 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 383 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1201 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 847 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 301 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 219 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 154 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 70 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 34 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 26 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1732 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 131 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 465 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 272 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 204 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 279 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 214 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 96 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 37 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 16 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 78 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 17 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 16 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1654 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 128 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 455 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 261 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 187 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 263 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 201 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 89 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 35 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 16 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 20~25年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3749 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 368 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 1457 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 987 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 422 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 295 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 123 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 46 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 22 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 111 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 30 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 31 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 22 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 14 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3638 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 361 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 1427 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 956 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 400 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 282 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 119 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 43 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2621 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 280 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 1075 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 762 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 241 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 144 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 62 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 14 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 16 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 46 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 14 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2575 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 276 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 1061 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 747 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 235 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 141 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 61 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 20 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 14 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 15 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1129 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 88 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 382 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 225 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 180 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 151 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 61 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 25 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 65 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 16 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 16 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 15 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1064 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 85 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 366 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 209 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 165 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 141 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 58 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 25~30年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3122 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 401 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 1314 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 880 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 306 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 131 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 48 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 14 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 122 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 51 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 37 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 15 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2999 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 391 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 1263 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 843 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 290 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 125 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 47 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2236 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 314 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 958 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 661 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 183 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 66 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 28 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 13 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 55 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 19 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2181 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 308 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 935 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 643 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 178 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 65 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 27 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 12 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 885 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 87 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 356 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 219 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 123 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 65 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 20 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 68 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 28 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 19 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 818 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 82 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 328 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 201 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 113 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 60 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 19 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 30~35年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2788 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 468 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 1359 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 634 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 182 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 77 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 40 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 19 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 112 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 53 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 30 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2676 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 450 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 1306 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 604 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 176 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 74 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 38 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2060 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 376 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 1035 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 451 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 110 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 46 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 22 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 12 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 50 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 26 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2011 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 366 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 1009 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 441 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 109 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 46 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 12 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 728 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 92 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 324 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 183 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 71 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 31 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 18 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 62 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 27 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 19 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 665 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 84 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 297 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 163 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 68 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 28 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 17 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 35~40年未満 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 4313 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 628 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 1271 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 911 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 684 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 474 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 335 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 184 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 27 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 45 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 42 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 31 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 21 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 17 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 4129 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 601 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 1226 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 869 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 653 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 453 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 318 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2993 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 505 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 978 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 604 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 416 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 285 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 197 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 91 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 17 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 25 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 17 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2901 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 488 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 953 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 586 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 405 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 276 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 185 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1320 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 123 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 293 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 307 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 268 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 189 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 139 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 92 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 20 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 25 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 20 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 12 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1228 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | ・ |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 113 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 273 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 283 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 248 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 177 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 40年以上 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 132 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 3701 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 82 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 255 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 308 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 353 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 431 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 329 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 297 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 268 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 318 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 348 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 302 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 182 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 119 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 110 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 107 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 16 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 17 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 15 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 3594 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 81 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 255 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 307 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 350 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 425 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 324 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 288 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 257 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 302 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 332 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 287 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 175 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 111 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 99 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 2126 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 39 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 138 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 165 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 218 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 284 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 194 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 171 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 152 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 184 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 189 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 166 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 105 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 58 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 62 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 45 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 2081 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 39 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 138 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 164 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 217 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 281 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 193 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 167 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 146 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 178 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 183 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 161 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 102 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 56 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 54 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 1575 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 42 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 117 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 144 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 134 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 147 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 135 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 125 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 116 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 134 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 159 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 136 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 77 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 60 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 47 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 61 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | - |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 0 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 1513 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 42 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 117 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 143 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 132 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 145 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 131 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 121 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 111 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 124 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 148 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 126 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 73 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 56 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 不詳 | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 45 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 16.3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 2.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 7.9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 13.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 16.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 20.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 23.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 24.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 32.3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 40.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 48.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 20.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 2.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 3.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 5.3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 7.3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 10 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 11.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 15.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 19.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 21.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 22.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 26.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 35 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 42.6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 47.3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 16.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 2.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 7.9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 11 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 13.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 16.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 20.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 23.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 23 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 24.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 32.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 40.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 総数 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 48.3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 18.5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 2.9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 5.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 8.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 12.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 16.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 20.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 24 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 27.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 25.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 25 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 31.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 39.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 48.5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 24.3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 2.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 3.6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 7.5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 12.9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 15.6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 20.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 23.9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 26.5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 24.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 25.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 33 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 41.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 46.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 18.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 2.9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 5.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 8.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 12.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 16.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 20.3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 24 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 27.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 25.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 25 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 31.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 39.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 男 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 48.6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 総数 | 平成22年 | 13.3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 20~24歳 | 平成22年 | 2.6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 25~29 | 平成22年 | 4.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 30~34 | 平成22年 | 7.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 35~39 | 平成22年 | 8.9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 40~44 | 平成22年 | 10.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 45~49 | 平成22年 | 12.5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 50~54 | 平成22年 | 15.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 55~59 | 平成22年 | 18.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 60~64 | 平成22年 | 19.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 65~69 | 平成22年 | 24.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 70~74 | 平成22年 | 33.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 75~79 | 平成22年 | 41 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 総数 | 80歳以上 | 平成22年 | 47.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 総数 | 平成22年 | 18.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 19歳以下 | 平成22年 | 2.6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 20~24歳 | 平成22年 | 4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 25~29 | 平成22年 | 5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 30~34 | 平成22年 | 7.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 35~39 | 平成22年 | 8.5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 40~44 | 平成22年 | 10.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 45~49 | 平成22年 | 13.6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 50~54 | 平成22年 | 17 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 55~59 | 平成22年 | 19.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 60~64 | 平成22年 | 20.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 65~69 | 平成22年 | 26.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 70~74 | 平成22年 | 36.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 75~79 | 平成22年 | 43.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者あり | 80歳以上 | 平成22年 | 49.3 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 総数 | 平成22年 | 13.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 19歳以下 | 平成22年 | 1.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 20~24歳 | 平成22年 | 2.6 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 25~29 | 平成22年 | 4.8 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 30~34 | 平成22年 | 7.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 35~39 | 平成22年 | 8.9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 40~44 | 平成22年 | 10.4 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 45~49 | 平成22年 | 12.5 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 50~54 | 平成22年 | 15.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 55~59 | 平成22年 | 18.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 60~64 | 平成22年 | 19.7 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 65~69 | 平成22年 | 24.1 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 70~74 | 平成22年 | 33.2 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 75~79 | 平成22年 | 40.9 |
有業人員(15歳以上)-平均就業期間 | 平均就業期間(年) | 女 | 手助けや見守りを要する者なし | 80歳以上 | 平成22年 | 47.7 |